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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

  • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態
  • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
  • C、職業競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備
  • D、開始組建家庭，逐步學習調適家庭和工作的關系
  • E、組織的機構是有待完善的
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薪酬設計的綱領性文件是（）

  • A、工作說明
  • B、工作評價
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬調查

下列選項中，績效管理的重心是（）

  • A、個人績效計劃的制定
  • B、組織績效計劃的制定
  • C、人與人之間的績效比較
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

下列選項中，關于關鍵績效指標描述正確的是（）

  • A、對重點經營活動的衡量
  • B、對所有操作過程的反映
  • C、由上級強行確定下發的指標
  • D、對績效構成中所有部分的衡量

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